Au Bénin, le Réseau des femmes leaders milite pour une gouvernance locale plus inclusive. L’association a édité en ce début de l’année 2025, un manuel destiné aux communes en vue de renforcer la voix des femmes et des jeunes dans la démocratie à la base.
Le document de cinq chapitres explore entre autres les défis à relever dans la pratique de la démocratie locale et les opportunités à venir en abordant les tendances démographiques et socio-économiques.
Le manuel s’inspire des lacunes relevées dans la gouvernance locale. Il propose aux communes les leviers à actionner pour faire face aux difficultés notamment celles de mobilisation des ressources propres. Cela va leur permettre de financer la réalisation des infrastructures socio-communautaires de base et soutenir ainsi les efforts de l’Etat central.
Le manuel met un accent particulier sur la création d’un environnement “où chaque voix peut être entendue et valorisée”. Cet environnement est nécessaire pour une gestion transparente. C’est un atout pour établir un climat de confiance entre “les groupes souvent marginalisés” et les élus, a souligné la présidente du RFLD, Dossi Sêkonnou Gloria Agueh, dans l’introduction du manuel.
Le document intitulé “Manuel d’orientation sur la voix des jeunes et des femmes pour une gouvernance locale inclusive et responsable dans le Borgou” devrait servir de guide aux élus locaux et communaux de ce département voire d’autres communes du Bénin. Sa rédaction, par le RFLD, intervient après une série d’ateliers de consultation des élus communaux et locaux des communes du Borgou au Nord Bénin.
