Les Aspirants au Métier d’Enseignant (AME) changent bientôt de statut professionnel. Reçus vendredi 11 septembre 2026 au Palais de la Marina par le président de la République, Romuald Wadagni, les représentants des AME et des principales centrales syndicales ont échangé sur les conditions de leur intégration dans la fonction publique.
À l’issue de la rencontre, les participants ont annoncé le démarrage prochain du processus. Le recrutement devrait se faire progressivement et sur titre, sans un nouveau test d’évaluation. Selon les modalités présentées, les enseignants ayant bénéficié de trois contrats successifs en qualité d’AME pourront être concernés par le processus.
L’intégration se fera par promotion et par vague. La promotion de 2019, qui représente plus de la moitié de l’effectif total des AME, sera traitée en priorité. Son intégration devra être achevée avant le passage aux promotions suivantes.
L’âge des candidats sera également pris en compte, conformément aux dispositions du Statut général de la fonction publique. La limite est fixée à 35 ans pour les catégories C et D, et à 40 ans pour les catégories A et B.
L’objectif est notamment de permettre aux enseignants intégrés de disposer d’une durée suffisante de cotisation pour atteindre les 15 années nécessaires à l’ouverture des droits à une pension de retraite.
Les enseignants concernés devraient par ailleurs bénéficier du statut d’Agent contractuel de droit public des collectivités territoriales décentralisées (ACDPCTD). Ce statut prévoit notamment une affiliation à la CNSS et une gestion de carrière impliquant les ministères chargés de l’enseignement et les collectivités territoriales. Il pourrait également faciliter l’accès aux crédits bancaires et à d’autres services financiers.
