Ce 1er mai est dédié à la fête du travail. C’est une journée célébrée partout dans le monde pour honorer les travailleurs et leurs luttes pour de meilleures conditions de travail. Cette célébration offre également l’occasion de se pencher sur la santé et la sécurité au travail. Ce sujet semble être d’actualité dans tous les secteurs au regard de son enjeu pour la productivité en milieu de travail.
Le Bénin dispose d’un arsenal juridique complet en matière de santé et de sécurité au travail. Par exemple, “les textes sont là, mais le suivi sur le terrain est insuffisant”, déplore Wilfried Choukpa, secrétaire administratif de la Centrale des Syndicats Autonomes du Bénin (CSA Bénin). Le syndicaliste souligne notamment l’absence fréquente de comités d’hygiène, de santé et de sécurité au travail (CHS/CASST) dans les entreprises et les administrations, alors qu’ils sont obligatoires selon la loi.
Par ailleurs, l’un des principaux freins de la santé et de la sécurité au travail est la perception parfois erronée des employeurs. “Dès que le mot syndicat est prononcé, certains patrons pensent à des revendications salariales”, explique Wilfried Choukpa. Pourtant selon lui, les comités de sécurité sont bénéfiques pour tous : ils réduisent les risques d’accidents et améliorent la productivité globale de l’entreprise.
Wilfried Choukpa, secrétaire administratif de la (CSA Bénin), invité du mercredi sur Radio Bénin.
La CSA Bénin se veut un acteur de progrès. “Le syndicat d’aujourd’hui n’est plus seulement revendicatif. Il œuvre aussi au développement des entreprises”, affirme le secrétaire administratif de la (CSA Bénin). “Une bonne politique de santé et sécurité au travail profite à l’employeur comme au salarié.” ajoute-t-il.
